雁湖集团公司总部以及下属各单位、各部门的党小组团 结和发动全体党员，结合公司实际，以“提素质、树形 象、强管理、降成本、增效益”为工作轴心，认真开展 了“保先”教育。通过严格学习、考勤制度，明确学习 计划、目标，深入学习读本“原著”，加强心得体会交 流，促进了各项工作的开展，取得了阶段性的成效。
雁湖集团的“保先”教育从2月22日起开展。在先进性 教育活动中,公司领导层采取“三带”方法（即：带 头、带领、带动），力求先学一步，学深一步。他们带 头学习、带头讨论发言、带头撰写文章、带头遵守纪 律、带头督导分管部门的教育活动，先后参加集中学 习 20次、总支学习20次、大讨论3次，完成心得体会撰 写9 篇和规定数量的读书笔记；公司领导认真备课，结 合自己的学习体会，以加强“两个务必、三大作风”、 “什么是党员先进性、怎样体现党员先进性、如何体现 党员先进性”和“树立新时期共产党员形象，为做大做 强雁湖面粉公司多做贡献”等三个专题，为总支全体党 员干部上了3堂专题党课。+学习教育中，雁湖集团坚持 “六个确保”，即：确保学时到位。根据计划安排，总 支不仅安排了大量的自学时间，让党员充分利用业余时 间复习、作题目和提前预习，还安排了总学时达47.5小 时的集中学习时间，保证了每位党员都有充分的学习和 交流讨论的时间。确保人员到位。雁湖总支目前共有党 员23名，其中有两名党员是在接受先进性教育过程中将 组织关系转过来的。在集中学习时间，除了生产经营需 要不能离开岗位的党员，其他党员全部参加了每次的学 习。确保学习篇章。按照规定，雁湖总支全体党员认真 学习了《保持共产党员先进性教育读本》的全部篇章， 4篇历次党代会重要文献，1篇“保先”教育活动意见， 毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛的重要文章各3篇。 确保学有体会。学习过程中，总支要求每位党员认真学 习，用心领会，熟读“原著”，理解内涵，结合实际， 加深体会，保证了参学党员不是为学教而学教，达到了 “行随学长进，学随行更精”。确保学有笔记。学习考 勤制度明确规定了学习要有记录，记录要如实反映学习 情况。集团总支不定期地对党员参学情况进行督促检 查，对不符合要求的读书笔记和心得体会进行补缺、补 差，并签字盖章加以验证。确保结合实践。3月15日， 集团总支专门出台了实践活动方案，明确提出积极开展 主题实践活动是保持共产党员先进性教育活动的具体体 现。各单位、各部门以“三个代表”重要思想为主要内 容，高度重视、精心组织，并以此为契机，结合公司实 际，切实抓好雁湖集团党的建设、干部队伍建设、党员 队伍和员工队伍建设，为集团的经济发展提供强大的精 神动力和组织保证。3月26日，公司全体党员还利用春 季的大好时光开展了义务植树活动，绿化、美化、优化 了公司的环境。+在学习过程中，雁湖集团总支还以 “改进作风树形象，优化服务创名牌，强化责任抓落 实，深化改革促发展”为主题，积极开展主题实践活 动。通过学习和实践活动，全体党员的理论素养提高 了，学习专业知识的气氛浓厚了，为客户提供优质服务 的意识增强了，为公司谋发展的劲头更足了。学习教育 见效最直接的是供应、销售和财务等窗口部门。销售过 程中，销售员、开票员联合办公，省去了客户往返各部 门之劳；供应部为售粮户提供全程服务，让他们来到公 司后，无须自己动手就能过磅、倒袋，直接拿到卖粮 款……等等,这些都是学习教育活动取得实效的一个个 生动的实例。+ 通过学习教育活动，全体党员基本上能 理解和把握 “三个代表”重要思想以及“发展是我们 党执政兴国的第一要务”、“牢固树立和落实科学发展 观”、“增强党员的宗旨观念、党性观念和执政观念” 等的精神实质和内涵，使公司全体党员形成了“坚定信 念树信心，勤政廉洁做楷模；争先创优精业务，立足岗 位创一流；发展集团当先锋，服务经济促崛起；依法办 事抓规范，保障安全为客户”的基本共识。+全体党员 注意把理论和具体实践结合起来，做到边学、边查、边 改，急企业之所急，为企业排忧解难，改进工作作风。 公司的某地区市场曾一度出现产品滞销，销售部及时与 代理商联系，加强沟通，照准症结，解决问题，市场形 势迅速转好，以优质的服务赢得了客户的赞誉，使保持 共产党员先进性体现到了具体的行动之中。为加强集团 公司的对外宣传，在学习教育期间，公司还与科大联合 建立了自己的网站，借此平台，公司可以往外发布信 息，宣传公司，介绍产品，树立形象。同时，集团还建 立了网上财务系统，加强了对分公司的管理，节约了大 量的成本，共享了集团的各项资源，优化了企业的资源 配置， 通过先进的企业信息化建设带动了公司的集团 化发展，使雁湖集团的多项工作、经济和社会效益走在 了同类企业的前列。 4月10日，雁湖集团公司顺利转入 分析评议阶段。（方群）